注文建築・不動産売買・賃貸仲介業
2000年設立不動産部門の株式会社タウンズ、2004年設立建築部門の株式会社タウンズホームと若い会社ですが、地元・湘南に密着し、毎年順調に売上を伸ばしています。2009年には、パナソニックビルダーズグループの会員になり、耐震住宅工法テクノストラクチャー工法の施工認定店になりました。
パナソニック提携工務店として、【地震に強い家】テクノストラクチャー工法をベースに、「高気密・高断熱の家 マホーム・ZERO」「定額充実装備コミコミシリーズの家1,980万円」など、パナソニックブランドを活かした独自の商品を開発してきました。
今後もお客様の声を取り入れながら、長く安心して暮らせる商品を企画・販売していきます。
設立から12年間、パナソニック提携工務店として湘南・西湘エリアを中心に、地元の方々と共に歩み続けてきた会社です。ハウスメーカーとは違い、お客様の思いを最大限汲み取る、そして完成したときにはお客様と一緒に喜ぶ、地元密着型の工務店です。
賃貸物件と違い、私たちが扱っているのはお客様の財産であり、長く住まわれる大切な住宅です。
だからこそ、少しでも妥協をしてほしくないと考えてきました。
その最たる例が"お客様にデザイナーになっていただく"こと。
もちろんスキル的な話ではありません。
お客様の「こんな家にしたい」という理想(デザイン)をお聞きし、プロである私たちがカタチにしていく、そんな二人三脚での建築を行っているのです。
ご案内から建築まで一貫して行える企業力があるからこそできる建築方法です。
お客様も私たちも共に湘南という地に居る者同士、「売って終わり」「買って終わり」では寂しいです。
また、住まわれてから気付く事もあると思いますので、私たちはアフターフォローにも力を入れているのです。
お客様がご相談しやすいよう定期的なご連絡を行いますし、大きなところではオーナーズクラブへの参加をご提案。ご家族様や当社スタッフ、当社を卒業したOBが一堂に集まり
年に1回パーティーを行っているのです。
感謝の気持ちをお伝えすると共に、私たちの事をより深く知っていただける場として
多くの方にご参加いただいているのです。
共にお客様の夢や希望を叶える仲間として、互いを尊重し合い、助け合っているのも当社の特徴のひとつ。
デザイナー、営業、事務、現場スタッフ全員が互いの顔を見ながら仕事ができる環境を大切にしてきました。
そのため一人で黙々仕事をすることはありません。
協力し合うことでより大きな仕事ができる感動を当社なら味わうことができますよ。
またそんな職場だからこそ未経験でも安心して始められるでしょう。
現在当社で活躍している先輩も転職してきた人がほとんど。
あなたも安心して飛び込んで来て下さいね。
仕事の内容 | [1]【現場監督】 工事着工から引き渡しまでの工程管理、現場管理をお任せ! 資格がなくても実務経験があればOKです。 現場管理の経験があればスキルを活かせますよ! [2]【設計プランナー】 お客様とのヒアリングやお見積りから、職人・業者の手配、最後の引き渡しまで一貫してお任せします。様々な人と接するお仕事です! [3]【建築営業(新築・リフォーム)】 モデルハウスに来られたお客様に、注文住宅のご案内をお願いします。完全反響型だから営業未経験も安心!営業1人あたり10件程度の見込み客を持っております。 [4]【コーディネーター】 お客様の理想の住まいをカタチにするお仕事です。 外壁、内装など、隅々までお客様の要望を聞き出して、それに合ったご提案をしてください。 |
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勤務地 | 神奈川県藤沢市辻堂太平台2-1-12 |
やりがい | 当社の営業スタイルは完全反響営業です。 数ある物件の中から、お客様のライフスタイルに一番見合った物件を一緒に見つけ出していく、いわばコンサルティング。 この仕事、まず必要なのは熱意です。知識や経験はあとから自ずと付いてきますし、私たちがしっかり教えます。 仕事、そしてプライベート…あなたも自分らしいライフスタイルを築きながら幸せな毎日を送ってみたいと思いませんか? |
勤務時間 | 9:30~19:00 |
給与 | [1][2]月給32万円~ [3]月給24万円~+歩合 [4]月給22万円~ ※経験・能力を考慮 |
待遇・福利厚生 | 昇給/年1回 賞与/年2回 交通費全額支給、各種社会保険・雇用・労災完備、車通勤可(社用車有) 社員旅行/年1回 |
休日・休暇 | 隔週休2日制(毎週水曜、隔火曜)・夏冬期休暇・有給休暇。 |
対象となる方 | ★要普通免許 ★未経験者、第二新卒者も歓迎!経験が浅くてもOK! 先輩スタッフがしっかりサポ―ト! ~~~以下の方は尚歓迎!~~~ ☆建築士、施工管理技士有資格者(1級・2級) ☆現場管理経験のある方(2~3年程度) ☆職人として現場管理経験がある方 ☆仕事を最後までやり遂げられる方 ☆当社の想いに共感してくれる方 ◆神奈川勤務地企画◆ ■若手活躍応援企画■ ★Uターン・Iターンも歓迎! |
選考プロセス | 1. 書類選考 2. 面接 社長と上司となる部長との面接が1回(予定)です。あなた自身のこと、これからチャレンジしたいことなどを聞かせてください。 3. 内定 ※応募から内定まで通常1~2週間見ております。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もご検討ください。 |
ご応募にあたっては、現在の募集状況を採用係にご確認のうえ、ご応募下さい。